This is a Suuntaviivat

Changes


Show: |
24.04.2012
  Olet työyhteisön jäsen Facebook auttaa pysymään tietoisena siitä, mitä kollega puuhaa ja miettii. Se on minusta arvo sinänsä. Toki FB toimii myös keskustelupaikkana työnteki (more...) kmalmelin 24.04.2012 13:53
  Olet työyhteisön jäsen Joku työntekijöiden oma suljettu yhteisö voisi olla hyvä. Sielläkin pitäisi muistaa hyvät käytöstavat. Ryhmässä pohdimme, jääkö siitä sittenkin joku u (more...) LauraK 24.04.2012 13:50
  Olet työyhteisön jäsen Facebook on monen työpaikan ylimääräinen kahvihuone. Intrassa harvoin käydään samanlaista keskustelua, vaikka se olisi ollut tarkoitus. kmalmelin 24.04.2012 13:48
  Olet työyhteisön jäsen @anonyymi Tästäpä juuri onkin tässä puheenvuoro menossa - ulkoinen ja sisäinen viestintä tulee voida erotta keskenään! Intranet on sisäisen viestinnän (more...) Hanna 24.04.2012 13:47
  Olet työyhteisön jäsen @anonyymi Kenen intra? Hanna 24.04.2012 13:45
  Olet työyhteisön jäsen Facebook on uusi intra. anonymous 24.04.2012 13:43
  Olet työyhteisön jäsen liked this message haidiliini 24.04.2012 13:39
  Olet työyhteisön jäsen liked this message UllaO 24.04.2012 13:38
  Olet työyhteisön jäsen Kääntäen: Jos seurakunta käyttää sosiaalista mediaa, niin on mahdoton ajatus, että se ei olisi myös osa työprosesseja. hponka 24.04.2012 13:37
  Olet työyhteisön jäsen "Osa työprosesseja" - tästä ajatuksesta tykkään! AijaP 24.04.2012 13:35
  Ole aito @AijaP Juuri näin. Mielessäni oli tutkimustulokset (esim. Ylen v. 2011 teettämä tutkimus "Suomalaiset verkossa"), joissa sosiaalista mediaa eniten käy (more...) hponka 24.04.2012 13:33
  Riktlinjer för sociala medier 1.0 samma regler gäller på webben som utanför webben... anonymous 24.04.2012 13:31
  Kirkko sosiaalisessa mediassa - miksi? liked this content Hanna 24.04.2012 13:30
  Olet asiantuntija liked this message UllaO 24.04.2012 13:28
  Olet asiantuntija liked this message UllaO 24.04.2012 13:27
  Kirkko sosiaalisessa mediassa - miksi? liked this content SinikkaS 24.04.2012 13:25
  Ole aito On hyvä huomioida, että omat kommentit toisten seinillä vaikka "siviilinä" näkyy ja muokkaa omaa julkisuuskuvaa. Usat ihmisiet ovat tuttuja jonkun to (more...) LauraK 24.04.2012 13:23
  Riktlinjer för sociala medier 1.0 @anonyymi Alltså under "du ingår i en arbetsgemenskap" föreslår vi att "om du är chef, ta ansvar för de sociala medierna: ge anvisningar, håll dig u (more...) anonymous 24.04.2012 13:22
  Ole aito Hyvä pointti Hartolta: niille, jotka käyttävät somea eniten, kysymys kahdesta fb-profiilista tai siitä, mitä voin sanoa ja mitä en, ei ole relevantti. (more...) AijaP 24.04.2012 13:22
  Riktlinjer för sociala medier 1.0 @anonyymi ger anvisningar - inte ansvar anonymous 24.04.2012 13:18
  Olet työyhteisön jäsen Somen liittyminen seurakunnan muuhun viestintään on tärkeä asia! Sen pohtiminen helposti unohtuu. AijaP 24.04.2012 13:15
  Olet työyhteisön jäsen Pari puuttuvaa näkökulmaa tähän halusimme: - Pieni maininta siitä, että työtyhteisössä pitää miettiä myös se, ettei kaikkien tarvitse olla somessa. - (more...) AijaP 24.04.2012 13:13
  Olet työyhteisön jäsen Verkkotyöstä voi puhua verkkotyönä. On kuitenkin muita puhetapoja, esim. verkkotyö yhdistyy muihin työprosesseihin. Ei kaikkea muutakaan työtä pilkota (more...) milvesm 24.04.2012 13:13
  Olet työyhteisön jäsen Kun puhutaan ohjeista ja säännöistä, on hyvä löytää myönteisiä ilmauksia. AijaP 24.04.2012 13:12
  Olet työyhteisön jäsen Tässä on kaksi "tasoa": 1. Työntekijä töyhteisön jäsenenä some-asioissa 2. Työntekijä verkkoyhteisön jäsenenä, mitä on olla kirkon työntekijänä verkko (more...) AijaP 24.04.2012 13:10
  Olet työyhteisön jäsen @anonyymi Millainen se kokonaiskirkon näkökulma on? Onko koko suuren Kristuksen kirkon yhteisöllisyys jotain sellaista, jota nimen omaan some voisi tu (more...) anonymous 24.04.2012 13:08
  Olet työyhteisön jäsen Laajan näkökulman etsiminen on muuten erittäin tärkeä juttu – sitä koskevaa ohjetta voisi miettiä vähän pidemmällekin. Keskustelussamme kiinnost (more...) anonymous 24.04.2012 12:10
  Riktlinjer för sociala medier 1.0 Om stycke 1 o 2 / genom HelenaS Var redo för möten - FÖR LÅNGT? - UNDVIK UPPREPNINGAR - SALES TALK?, INGRESS/INLEDNING I STÄLLET FÖR EN DEL AV RIKTL (more...) HelenaS 24.04.2012 12:09
  Olet työyhteisön jäsen sääntöjä/pointteja on aika monella tasolla: työalan edustajan, johtajan ja seurakunta/kirkkokeskeisyyden. Ymmärrettävyyden ja luettavuuden lisäämiseks (more...) anonymous 24.04.2012 12:05
  Ole valmis kohtaamisiin Ole valmis kohtaamisiin --- Ryhmän 1. muokkaukset. Muutettiin järjestystä, suluissa ehdottamamme poistettavat kohdat. Tehtiin myös lisäyksiä: --- Sosi (more...) minnas 24.04.2012 12:02

Discuss & brainstorm